证券日报网讯诚志股份6月11日在互动平台回答投资者提问时表示，公司股价受多重因素影响，公司始终以长远发展和股东利益为重，积极实施提升盈利能力的各项举措，努力提升公司的投资价值。公司高管人员薪酬确定是结合公司总体经营情况和盈利水平，并严格依照《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》《公司薪酬管理制度》《企业负责人业绩考核办法(试行)》等的有关规定，按照“权责利相结合，激励与约束并重”的原则鼎坤策略，实行薪金收入与绩效考核相挂钩。
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